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Alice Fraser, comediante que trabalha em toda a Austrália e na Gr ã-Bretanha, diz que em seu trabalho ela se sente mais confiante quando «alguém pensa no que é — para ser eu». Como um exemplo concreto, ela cita instituições e boukers cômicos, que sugerem como chegar à casa e até escolt á-lo para o transporte público.
A conversa sobre como ajudar as mulheres a se sentirem seguras na comédia australiana veio à tona após acusações de assédio sexual contra o comediante britânico Russell Brand, que ele nega. Na semana passada, várias quadrinhos australianos disseram à nossa publicação sobre a cultura de assédio, insultos e violência sexual nesse setor.
As condições de trabalho sem sucesso e instáveis são agravadas por essa cultura, quando os comediantes realmente trabalham como freelancers e agem principalmente após a escuridão nas instituições onde álcool e drogas podem estar presentes.
«A economia dessa indústria é construída com caras de 26 anos que ficam felizes em dormir com os sofás um do outro», explica Fraser.»E se você não é um deles, o ponto não é apenas que você não sente o convidado desejado, mas também que é quase difícil para você fazer esse trabalho».
Tais condições de trabalho podem ser um obstáculo à participação das mulheres na comédia. Mas existem soluções em potencial, incluindo a criação e conformidade do Código de Conduta, a criação do corpo mais alto e o estabelecimento de expectativas mínimas para os Boukers.
«A comédia é uma das poucas indústrias em que não há órgão superior», explica o comediante Rose Kallagan.»Portanto, temos que gerenciar tudo nós mesmos. Não há pessoa ou lugar que possa ser relatado a tudo. Precisamos de uma organização estruturada que assumisse todos esses problemas».
Tais organizações existem em outros setores, por exemplo, a Guilda Australiana de Escritores e a Igualdade de Atuação, e a Mídia, a Aliança de Entretenimento e Artes e a Performance Live Australia, mas raramente lidam com cenas de comédia.
Kallagan sugere que comediantes, instituições, empresas de gestão e outras pessoas que trabalham no setor se inscrevam sob a guilda e seu código de conduta, com as consequências para o não cumprimento de seus padrões.
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«Então todos reconhecem sua responsabilidade», diz ela.»Os cômicos podem ser excluídos da lista de membros da guilda se esta organização conduzir uma investigação e descobrir que eles violaram o código de conduta».
Precedente de criar uma guilda profissional de comediantes para proteger os interesses dos comediantes e a solução de problemas: os comediantes da Nova Zelândia criaram uma guilda em 1999. A guilda estabelece as taxas de salário recomendada, atua como mediador em disputas profissionais e desenvolveu um código de conduta para pessoas que trabalham na indústria de comédia, que descreve ações inaceitáveis.
O corpo criativo dos locais de trabalho criado recentemente pelo governo federal também pode supervisionar a indústria de comédia. Supõ e-se que esse corpo, que esteja no processo de criação, estabelecerá padrões e códigos de comportamento nos locais de trabalho para todos os tipos de arte, e organizações que não os executam podem ser desprovidas de financiamento do estado.
Em sua declaração, o representante da Creative Australia disse que os locais de trabalho criativos «contribuirão para a criação de empregos justos, seguros e respeitosos para artistas australianos, trabalhadores de arte e organizações de arte».
Fraser não tem certeza de que os comediantes estejam prontos para se inscrever no Código de Conduta: “Quando coisas como o Código de Inquisições nos Sites [relativos] da prevenção da linguagem do ódio foram discutidos, surgiram disputas ferozes sobre isso, porque o Os comediantes não gostaram quando indicaram o que fazer o que fazer «.
Em vez disso, oferece a estrutura de mediação e responsabilidade.»Todo mundo dirá sua própria palavra e você pode organizar um tipo de processo de restauração da comunidade».
«Na Austrália, você pode ligar para quase todos os estabelecimentos em alguns dias e obter uma obrigação deles de que, se você estiver na lista negra, eles não colocarão essa pessoa», diz ela.»Mas se você vai privar alguém do trabalho, deve haver um processo de apelação, um processo público em que alguém tem a chance de se proteger».
Em um futuro próximo, há problemas que podem ser resolvidos por boukers individuais e salões de comédia. Scout Boksoll, um comediante que foi indicado para o título do melhor iniciante no Melbourne International Comedy Festival em 2021, também levanta a questão de como fazer com segurança concertos e vic e-versa.
Essa questão atraiu a atenção em 2018, quando o comediante Eurydice Dixon morreu no caminho de um concerto em Melbourne.
Desde 2019, o MICF tem organizado e arrecadado doações para Light the Way Home, uma iniciativa que oferece a mulheres, artistas não binários e outros artistas vulneráveis viagens gratuitas de Uber durante o festival e de forma limitada ao longo do ano. Em 2018, a comediante inglesa Angela Barnes fundou sua contraparte britânica, Home Safe Collective, que funciona durante o Edinburgh Fringe.
“Não creio que, num nível emocional, os homens compreendam completamente a importância de coisas como Light the Way Home, onde as pessoas organizam caronas e oferecem caronas umas às outras para garantir que as pessoas cheguem em casa com segurança”, diz ele.
Boxall aconselha os bookers não apenas a ajudar os artistas a chegar em casa com segurança, mas também a encontrar o local mais acessível possível; pague aos comediantes com comida, não com bebidas; e ser franco sobre os pronomes das pessoas, o que sinaliza que o espaço é seguro para pessoas queer.
“E se alguém tem reputação, pense bem antes de contratá-lo e considere quem você também colocará na sala verde com ele”, dizem eles.“Se você tem que pensar muito para colocar alguém na escalação, é melhor não colocá-lo na escalação.”
The Booklist é um boletim informativo semanal para amantes de livros do editor Jason Steger. Receba todas as sextas-feiras.
