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Há uma semana, o Oscar Laureate Robert de Niro e seu e x-assistente pessoal têm conduzido um processo, que pode se tornar uma das disputas judiciais mais indicativas de celebridades hoje.
De Niro, de 80 anos, e sua produções de canais entraram com uma ação contra Graham Chase Robinson por causa das supostas despesas ilegais durante seu trabalho como assistente. Enquanto isso, Robinson apresentou uma reconvenção contra De Niro e sua empresa, acusand o-os de discriminação contra a base sexual e perseguição.
Durante o julgamento, que continuará nesta semana, De Niro passou seis horas na doca. Ele chamou as reivindicações de seu antigo absurdo assistente e exclamou: «Que vergonha, Chase Robinson». Mas, além do drama, esse negócio também revela detalhes sobre o mundo que ainda estava escondido do público: o trabalho interno das celebridades e seus assistentes.
Qual é a vida daqueles que servem aos mais ricos e mais famosos do mundo — desde o horário de trabalho até as expectativas selvagens?
O que Robert De Niro diz?
De Niro e sua empresa processaram seu e x-assistente em agosto de 2019 — logo depois de deixar seu cargo — por violar a lealdade e a dívida fiducial (que inclui a obrigação de cuidar, lealdade e confidencialidade), exigindo US $ 6 milhões nos EUA. O ator também afirma que ela transferiu ilegalmente para sua conta pessoal mais de 450. 000 dólares em milhas de companhias aéreas — o valor, segundo ele, excedeu o que ele concordou inicialmente.
Entre as acusações específicas estão um desperdício de dezenas de milhares de dólares do dinheiro da empresa para alimentos, incluindo mais de US $ 12. 600 em um dos restaurantes de Manhattan e para serviços de automóveis, incluindo cerca de US $ 32. 000 para uma viagem a Uber e um táxi , por aproximadamente dois anos.
Robinson também é acusado de «irritar» e assistir à série Netflix durante o horário de trabalho; No entanto, esta declaração ainda não foi considerada no tribunal.
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O que Graham Chase Robinson diz?
Robinson, 41 anos, tornou-se assistente executivo De Niro em 2008. Em 2011, foi aumentado para o diretor de produção e, em 2017, torno u-se vic e-presidente de produção e finanças. No entanto, em 2019, Robinson renunciou e apresentou uma reconvenção contra De Niro e sua empresa, alegando que, por muitos anos, ela estava passando por um comportamento ofensivo. Requer compensação por danos no valor de 12 milhões de dólares americanos.
«Ele a atacou em termos de gênero, chamand o-a de» cadela «e» roupa «», diz o processo de Robinson, que ela apresentou em outubro de 2019.»De Niro derrubou a Miss Robinson — geralmente em um estado de intoxicação — no qual ele a defendeu, repreendeu, zombou e derramou expressões ofensivas».
De Niro supostamente brincou sobre sua receita para Viagra, sugeriu Robinson para pedir ao colega casado que se tornasse doador de esperma e a chamasse enquanto visitava o banheiro. O processo também afirma que De Niro submeteu Robinson a «contatos físicos indesejáveis sem causa» e divulgou comentários sexuais para ela.
Ele tratou a senhorita Robinson como sua «esposa do escritório», confio u-a de responsabilidades femininas estereotipadas, como tarefas domésticas, e insistiu que ela estivesse disponível para ele o tempo todo «, disse o processo.» Ele foi mal pago, portanto, que ela não era uma O alimentador, e a recusou a pagar horas extras, embora tenha trabalhado proibitivamente por um longo tempo «.
Entre os «deveres estereotipicamente femininos» que supostamente foram colocados nela — para coçar as costas, prender as camisas, endireitar o colarinho e acord á-lo quando ele estava na cama. Robinson também afirma que a atual garota de Niro, Tiffany Chen, participou de seu abuso.
Em seu processo, Robinson afirma que o processo do De Niro movido alguns meses antes de seu recurso ser «retaliação», ou uma medida preventiva, com o objetivo de impedir que ela enviasse suas próprias reivindicações.
Como cada lado reagiu?
Dando testemunhos na semana passada, Robinson disse que algumas das despesas em que De Niro a acusou e sua companhia foram feitas para outros funcionários ou o próprio De Niro. Ela também alegou que concordou com seu chefe em alguns bônus por despesas, como diário para pagamento de alimentos e táxi durante o serviço.
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De Niro e Canal Productions também rejeitaram acusações contra eles, alegando que Robinson não era discriminado contra uma base sexual. No tribunal, eles observaram que um dos funcionários é um homem que ganhou mais do que ela, trabalhou em De Niro como treinador pessoal por muito mais tempo que Robinson.
Embora De Niro tenha admitido que repreendeu Robinson depois que ela não o acordou para uma reunião importante e disse que poderia cham á-la de «roupa mimada», ele enfatizou que nunca foi cruel. Ele também admitiu que talvez uma ou duas vezes ele pedisse que ela coçasse as costas, mas disse que nunca foi sexy ou desrespeitoso.
O julgamento durará até 10 de novembro.
O que esse processo fala sobre assistentes de celebridades?
A natureza detalhada e dramática deste caso destacou o papel, que é desempenhado principalmente a portas fechadas: o papel do assistente de celebridades. No entanto, existe o risco de que a confidencialidade e os limites difusos do trabalho possam contribuir para a criação de uma situação tóxica.
Durante o julgamento, De Niro admitiu que não tem limites ou regras por escrito que determinam os deveres e capacidades de seus funcionários. Em vez disso, ele confia nas «regras do senso comum» e «sistema do Código de Honra».
A falta de clareza em relação aos deveres e o pagamento já se fez sentir. Em 2013, sua e x-governanta, que alegou ser demitida depois que ela a machucou, carregando produtos pesados no carro, a apresentou ao tribunal. Em 2019, sua e x-babá também entrou com uma ação contra Mayrai, que alegou que não havia recebido certificados salariais apropriados. Em Kim Kardashian, a equipe processou o tribunal por razões semelhantes em 2021.
Robinson afirma que, desde 2008, ela trabalhou na ligação, ou seja, deveria estar disponível para De Niro 24 horas por dia, 7 dias por semana. De acordo com a reivindicação, Robinson geralmente trabalhava das 7h às 20h nos dias da semana, interrompendo o café da manhã, o almoço e o jantar. Ela também trabalhava frequentemente nos fins de semana, ganhando cerca de 20 a 30 horas de horas extras por semana e não recebendo pagamentos por isso. Este trabalho incluiu que, em sua opinião, não deveria ter sido incluído em seus deveres, por exemplo, limpando a casa, bem como essas tarefas como arranhar as costas para o chefe dela.
Vale ressaltar que, na época da demissão, Robinson ganhou US $ 300. 000 por ano — muito dinheiro para o assistente, já que a editora da Vogue, Anna Wintur, publicou recentemente um anúncio de uma vaga assistente com um salário de até 80. 000 dólares.
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Independentemente dos resultados do julgamento atual, ele já levantou questões sobre o recurso, pagamento e expectativas atribuídas àqueles que são a sombra das pessoas mais influentes do mundo.
Descubra quais programas de TV, séries de streaming e filmes devem ser adicionados à lista obrigatória. Pegue a lista de observação toda quint a-feira.
