Quando as famílias se juntam às forças

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Nunca trabalhe com crianças ou animais — é assim que diz o ditado. Que tal trabalhar com membros da família? O mesmo aviso é válido? Obviamente, não, já que mais de 70 % das empresas australianas são familiares e pelo menos metade das 500 maiores empresas privadas da Austrália pertence à família.

As relações são a base dos negócios da família, mas os laços próximos podem ajudar e interferir.

O estresse pode voltar para casa

«No negócio da família, há um nível de confiança que raramente é encontrado em outras relações comerciais», diz o Dr. Greg Chepman. O consultor da Small Business e o autor do livro “Casado por trás dos negócios: querida, eu te amo, mas nosso negócio é péssimo”, diz que o conhecido vem com confiança e, portanto, a possibilidade de erosão das fronteiras.

«As informações são necessárias em um relacionamento, mas nos negócios podem se tornar um desastre», diz ele.»Isso significa que, em caso de conflitos, eles fluem para a vida pessoal e familiar das pessoas».

As discordâncias entre as pessoas que vivem em vista do público podem ir para a arena nacional e internacional. Então foi em dezembro do ano passado, quando Miranda Kerr, Teresa Kerr, lançou sua própria linha de cosméticos em competição direta com a filha após relatos de tensão no relacionamento entre o casal.

Segundo Chapman, o principal é que casais e familiares frequentemente e em detalhes discutem sua visão, seus papéis e maneiras de distribuir o tempo nos negócios e em casa. Mas isso raramente acontece.

De acordo com o estudo australiano de negócios familiares e privados, realizado em 2013, apenas algumas (16 %) empresas familiares desenvolveram uma política que permite resolver problemas previsíveis antes que eles tenham uma necessidade. Ainda menos aqueles que desenvolveram os processos de gerenciamento e a resolução de conflitos.

Então, o que é uma prioridade no negócio da família — relações pessoais ou profissionais? Como encontrar tempo para «eu» e «para nós»? E as relações entre o chefe e o funcionário podem ser melhores do que entre mãe e filha? Conversamos com três pessoas para descobrir.

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Isso não é para todos: Tony e Amanda Dzhannakis.

A melhor opção naquele momento

Ellie Mosher, 22 anos, vive e trabalha com sua mãe, Jenny Mosher, 52 anos. Jenny possui o Indimosh, especializado em uma publicação independente localizada nas Montanhas Azuis.

Quando minha mãe me convidou para trabalhar com ela, eu apenas ri. Estando ao lado dela e sob seu poder 24 horas por dia, 7 dias por semana, pensei que um de nós mataria o outro. De fato, concordei em trabalhar com minha mãe após a formatura apenas porque ela me ofereceu a oportunidade de receber um certificado de III no campo da administração de empresas. Ela também disse que eu poderia tirar férias com um intervalo de um ano e não achava que pudesse encontrar a melhor opção em outro lugar.

Fui a isso, pensando que não teríamos sucesso, porque estamos de várias maneiras divergindo em meus olhos. Eu pareço mais com meu pai — calmo, mas ao mesmo tempo um pouco vago — e minha mãe está extremamente focada, mas quente e propensa a estresse. Em casa, podemos realmente nos pegar. Decidi que aguardaria por três semanas e, se ela não me demitisse, estamos indo bem. Foi em 2010 e ainda trabalho aqui.

Às vezes é tenso. Agora eu ainda moro com mamãe e papai, mas tentamos não falar sobre o trabalho demais em casa e, ao mesmo tempo, tentamos aderir aos tópicos profissionais. A melhor coisa no trabalho conjunto é que, como nos conhecemos tão bem, podemos ser absolutamente honestos — se algo não der certo, diremos sobre isso e não precisamos nos preocupar em ofender um ao outro, porque nós são uma família, e nós sobreviveremos!

Cerca de metade da semana eu passo do meu namorado, então isso ajuda a aliviar o estresse. Nos fins de semana, quando minha mãe e eu estamos em casa, podemos brigar um pouco até o final do dia. Roun d-a -clock O contato pode ser muito forte, e o fato de eu estar sob a autoridade dela, independentemente de onde estou, pode chatear. Se ela não é mãe, então um chefe! Estou ansioso pelo próximo ano para sair porque sei que isso ajudará.

O trabalho conjunto melhorou nosso relacionamento e, graças a ela, tínhamos amizade. Quando estudei na escola, não respeitei as habilidades de minha mãe porque nunca a tinha visto no trabalho. Tendo visitado o escritório e vendo o quanto ela faz e quais habilidades suas habilidades, comecei a respeit á-la muito mais. Ela não é apenas minha mãe, ela é uma mulher de negócios incrível.

Mamãe está confiante em si mesma e inspira muitas pessoas. De fato, sua concentração e determinação me inspiram quando estamos trabalhando em um objetivo comum, e ela aprecia minhas habilidades que ela não possui, por exemplo, design da web e gráfico. Eu tinha medo de que o trabalho com minha mãe arruine nosso relacionamento, mas é interessante que, apesar do fato de ela ter começado sua vida como filha, acabamos sendo mais adequados um para o outro.

Parece que o papel para o qual você nasceu deveria ser aquele para o qual você foi criado, mas muitas vezes esqueço que ela é minha mãe e só penso nela como minha chefe. Trabalhar com minha mãe foi incrível. Trabalho há quase quatro anos e, claro, não esperava que duraríamos tanto. Nunca e nem por nada no mundo.

TRABALHANDO COM SUA PESSOA AMADA

Jodi Imam, 37 anos, deixou o emprego como gerente geral de uma estilista para abrir seu próprio negócio com o marido Erz Imam, 41 anos. O casal agora dirige um negócio que permite que pessoas ocupadas encontrem ajuda para pequenos trabalhos domésticos e de escritório. Eles têm dois filhos pequenos.

Meu marido e eu trabalhávamos para a estilista Leona Edmiston quando tivemos a ideia de fundar a ocasional Butler. Éramos recém-casados ​​e nos mudamos para nossa primeira casa e precisávamos de ajuda em pequenos trabalhos. Mas naquela época estávamos ambos muito felizes em nossos empregos.

A virada aconteceu quando eu estava grávida do meu segundo filho e percebi que não poderia ser CEO e cuidar de uma criança pequena e de um bebê ao mesmo tempo. Quando eu era CEO, era um trabalho muito estressante e tive que contratar uma babá para meu primeiro filho. Foi um grande sacrifício. Quando iniciamos nosso próprio negócio, queríamos ser flexíveis para que pudéssemos ajudar nossos filhos caso eles adoecessem e não ter que nos preocupar em decepcionar nossa equipe ou chefe. Então nós dois largamos nossos empregos, nos mudamos para Melbourne, sentamos com um pedaço de papel em branco e criamos o conceito do nosso próprio negócio.

Como tudo está apenas começando, não vamos adiar as conversas para mais tarde. Isso significa que podem ser seis da manhã ou dez da noite e estamos falando de trabalho. É sempre uma conversa sobre trabalho. Assim, a jornada de trabalho dura 24 horas por dia.

Definitivamente tem seu preço. Foi muito difícil, principalmente com crianças pequenas. Se eu soubesse como era, nunca teria feito tudo de uma vez. Acho que muitos relacionamentos ficam de lado quando as crianças entram em cena, e acho que nossos relacionamentos pessoais ficam de lado como resultado de tentarmos fazer tudo ao mesmo tempo. Mas tentamos falar sobre isso sempre que possível.

As pessoas ficam surpresas quando descobrem que trabalhamos juntos e se perguntam como isso pode ser possível. Muitas pessoas nos dizem: “Deus, se eu trabalhasse com meu marido, nos divorciaríamos imediatamente, eu nunca conseguiria trabalhar com ele!”Mas passamos tempo com a pessoa que mais amamos no mundo. Eu adoro poder passar todos os dias com meu marido. A maior desvantagem é que quando você passa por momentos estressantes nos negócios, e nós passamos por momentos realmente estressantes, a desvantagem é que o estresse no escritório é transferido para casa. Um dia, quando havíamos acabado de lançar o site, tivemos uma discussão acalorada sobre tecnologia e tentamos descobrir o que queríamos que o site fizesse para os clientes. Gritamos um com o outro na cozinha. Ficamos tão envolvidos com o momento que nosso filho de três anos se virou para mim e disse: “Calma, mamãe!”, depois se virou para meu marido e disse: “Calma, papai!”Nós realmente nos acalmamos instantaneamente, mas pensei: “Oh, Deus, nos empolgamos demais”. Nunca esqueceremos este momento.

A QUÍMICA CERTA

Tony Giannakis, 49, é dono do restaurante e bar de vinhos The Graham em Melbourne com sua esposa Amanda Giannakis, 39. O casal tem três filhos.

Sou daquelas pessoas que não gosta de falar de trabalho em casa. Amanda e eu tentamos manter nosso tempo livre fora do trabalho, mas nos últimos anos descobrimos que isso é cada vez mais difícil. No início foi difícil separar a vida doméstica da profissional, mas agora que temos três filhos é impossível. Nosso prato está cheio e a vida continua normalmente. Administrar uma empresa agora não é tão fácil como quando começamos. Há tanta coisa acontecendo hoje em dia: contabilidade, contratação, marketing, RH, escalação e todos os outros mecanismos de administração de uma empresa. Não resta tempo para nós.

Nossos dias começam por volta das 6h30 e então um de nós, geralmente eu, vai trabalhar. Mesmo nos finais de semana ficamos muito tempo separados, quando a Amanda faz a contabilidade e eu cuido dos filhos. Estamos tentando administrar um negócio, trabalhar juntos e constituir família. Acho que a maioria das pessoas olharia para o que fazemos e pensaria que somos loucos. Ocupado nem chega perto de descrever nossas vidas. A semana geralmente passa confusa. Só no domingo ou na segunda é que Amanda e eu nos encontramos novamente. É como se nos voltássemos um para o outro e disséssemos olá pela primeira vez. Geralmente aparece uma taça de vinho e depois passamos um tempo juntos.

O trabalho pode ser intenso, e a vida doméstica é estressante, mas conseguimos encontrar um meio termo. Eu acho que temos tudo o que você precisa para a colaboração. Sabemos que a família é importante, nosso relacionamento é importante e os negócios são importantes. Se não tivéssemos tido esses objetivos comuns, nada teria acontecido. Entre nossos amigos, existem tantos casais que não trabalham juntos, e suas carreiras divergem em direções diferentes, enquanto comemos, respiramos e dormimos com o que fazemos. No centro de tudo isso é a nossa família.

Eu acho que somos as pessoas mais felizes do mundo. Nossos amigos e até nossos clientes fazem parte de nossa família expandida. Nós dois descobrimos que, embora trabalhemos juntos e nos damos muito bem, isso é transmitido a outros. As pessoas não deixarão de dizer: «Você é louco o que está fazendo enquanto trabalha com sua esposa?!»E eu definitivamente acho que trabalhar com um parceiro não é para todos. No começo, é claro que este foi um teste para o nosso relacionamento, mas também gostamos. Eu já perdi minha conta quantas vezes nos olhamos e quase queríamos bater um no outro com nossas cabeças, porque rimos muito, mas temos exatamente esse relacionamento. Nosso relacionamento sobrevive graças a um senso de humor.

Às vezes, à noite, corremos pelo restaurante e bar com telefones celulares, mostrando fotos de clientes de nossos filhos. Pode ser um grande restaurante e bar, mas no final do dia parece uma pequena empresa familiar. Então, olhamos para isso.

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